Kontakt med oss

Anlegg

Grønn transformasjon av sementindustrien: Ferdigheter som vil få det til

DELE:

Publisert

on

Vi bruker registreringen din til å gi innhold på måter du har samtykket til og for å forbedre vår forståelse av deg. Du kan melde deg av når som helst.

Sementindustrien, en av verdens mest forurensende industrier, endrer kurs for å samsvare med EUs mål om netto nullutslipp. En godt trent arbeidsstyrke er avgjørende for at denne overgangen skal lykkes.

Sementindustrien har for tiden et ganske dårlig rykte: den står for omtrent 8 % av totale klimagassutslipp, noe som gjør den til en av de mest energiintensive og forurensende industriene i verden. Dessuten blir den lett oversett som en potensiell karrierevei: den høres rett og slett ikke så attraktiv ut sammenlignet med andre alternativer.

På den annen side er sement et ekstremt viktig byggemateriale, som fungerer som fundament for mesteparten av moderne infrastruktur: du kan ikke ha bygninger, broer eller veier uten dette bindemidlet, og økende urbaniseringsrate betyr at etterspørselen etter det bare vil øke fra nå av. For eksempel har det blitt anslått at omtrent 21 millioner nye boliger vil være nødvendig hvert år for å forklare økningen i den globale bybefolkningen. 

Sement er derfor raskt i ferd med å bli en nøkkelkomponent i robuste økonomier, noe som også fører til en mengde arbeidsplasser.

Sementerer bransjens mål

EU har forpliktet seg til å gjøre sektoren grønnere, mer bærekraftig, konkurransedyktig og attraktiv for potensielle arbeidstakere, og har innsett sektorens enorme potensial.

Som med all tungindustri er overgangen til netto nullutslipp førsteprioritet for sementsektoren. For å sikre suksess introduseres nye teknologier og materialer i hele verdikjeden. AI og andre digitale verktøy og tjenester kan bidra til å kutte driftskostnader, forbedre ytelsen til sementfabrikker og sikre prosedyresikkerhet. I tillegg kan digitalisering fremskynde forskning på mer bærekraftige materialer (eller kombinasjoner av dem) som sakte vil fase ut de mer forurensende synderne.

Annonse

Disse endringene vil introdusere nye ansettelseskrav i bransjen og et helt nytt sett med ferdigheter for å håndtere dem. De kan også bidra til å øke sektorens attraktivitetsfaktor: den nye kompetansen som trengs vil mest sannsynlig tiltrekke seg yngre faglærte arbeidere som vil bidra til å omforme sektorens profil.

Å bygge en konkret arbeidsstyrke 

Å transformere sementindustrien vil kreve en rekke faglige ferdigheter:

  • Digitale og teknologiske ferdigheterdrift og vedlikehold av AI- og automatiseringsbaserte systemer; datakompetanse (analysere og tolke data fra ulike kilder); vedlikehold og administrasjon av komplekst utstyr i sementfabrikker; overvåking av utstyrets ytelse.
  • Trygghet og sikkerhetsolid forståelse av sikkerhetsforskrifter; risikovurdering; dyp kunnskap om strategier for prediktivt vedlikehold og sikkerhetsprosesser på stedet; evne til å reagere raskt på nødsituasjoner som utstyrssvikt og andre uforutsigbare situasjoner.
  • Kunnskap om materialkjemiforståelse av sementets egenskaper og sammensetning; evne til å designe og produsere materialer med bestemte egenskaper.
  • Miljøferdigheterferdigheter i karbonfangst, transport og håndtering; god forståelse av prinsipper for sirkulærøkonomi som avfallsreduksjon, gjenbruk og resirkulering; evne til å spore viktige bærekraftsmål som karbonutslipp og vannforbruk.
  • Myke ferdigheterproblemløsning; rask tenkning; god kommunikasjon; evne til å jobbe som en del av et team.

Innføringen av disse ferdighetene varsler en ny æra i sementindustrien, også støttet av EU-initiativer som Pakt for ferdigheter og FagforeningDisse ordningene er forpliktet til å tilby opplæringsmulighetene som trengs for å lukke eksisterende kompetansehull og fornye viktige sektorer ved å forsyne dem med de rette talentene.

Les mer om en annen stadig voksende sektor og hvorfor du bør vurdere en karriere innen den:

Det finnes ingen bedre tid å satse på en karriere i byggebransjen.

Relaterte linker

Sementferdigheter 2030 til 2050 (rapport)

Les mer

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Bo- og arbeidsforhold i EURES-land

EURES Jobs Database

EURES-tjenester for arbeidsgivere

EURES Aktivitetskalender

Kommende Online hendelser

EURES på  Facebook

EURES på X

EURES på Linkedin

EURES på Instagram

Del denne artikkelen:

EU Reporter publiserer artikler fra en rekke eksterne kilder som uttrykker et bredt spekter av synspunkter. Standpunktene i disse artiklene er ikke nødvendigvis EU Reporters. Se hele EU Reporter Vilkår og betingelser for publisering for mer informasjon EU Reporter omfavner kunstig intelligens som et verktøy for å forbedre journalistisk kvalitet, effektivitet og tilgjengelighet, samtidig som det opprettholder strengt menneskelig redaksjonelt tilsyn, etiske standarder og åpenhet i alt AI-assistert innhold. Se hele EU Reporter AI-policy for mer informasjon.

Trender