#UKJoblessRate faller til nytt 43-årsløp, men lønnsveksten svekkes

Tirsdagens (14. august) offisielle tall viste også den kraftigste årlige nedgangen i antall EU-arbeidere i Storbritannia siden 1997, og fortsetter en trend sett siden 2016s stemme om å forlate EU, og en økning i årlig produktivitetsvekst.

Til tross for noen positive elementer tegnet tallene et stort sett kjent bilde av et stramt arbeidsmarked - inkludert et rekordstort antall ledige stillinger - som ikke omsatte til sterk lønnsvekst.

Storbritannias økonomi varmet seg litt opp i andre kvartal fra vinternedgangen tidlig på 2018, offisielle data viste forrige uke, men det var ingen tegn til en slutt på den svake ytelsen i oppkjøringen til neste mars Brexit.

“Dette vil ikke være hva Bank of England vil ha sett, da en av begrunnelsene for (sin) beslutning om å øke rentene tidligere denne måneden var at den forventet at lønnsveksten skulle begynne å løfte seg. Dette har ikke skjedd ennå, ”sa Emma-Lou Montgomery, assisterende direktør i Fidelity International.

BoE økte renten 2. august for bare andre gang siden finanskrisen.

Tirsdagens data viste at produktiviteten vokste med den raskeste årlige hastigheten siden slutten av 2016, og antall personer som hadde hovedjobben var en usikker nulltimekontrakt, falt mest siden 2000, sa Office for National Statistics.

Annonse

 

Arbeidsledigheten falt til 4.0 prosent i april-juni-perioden, sa Office for National Statistics. Det var det laveste siden de tre månedene til februar 1975, og slo økonomienes prognoser i en Reuters-måling for at den skulle holde seg jevnlig på et tidligere lavpunkt på 4.2%.

Fallet kom til tross for at antallet arbeidsplasser som ble skapt mindre enn forventet i løpet av tremånedersperioden, 42,000 XNUMX - mindre enn halvparten av det gjennomsnittlige prognosen fra økonomer i en Reuters-måling.

Sterling steg kort over $ 1.28 mot en bredere svakere dollar, da tirsdagens data hjalp et slitende pund til å bevege seg bort fra 13-måneders lavvann i forrige uke.

Den totale årlige lønnsveksten avtok til et ni måneders lavpunkt på 2.4%, under prognosene for at den skulle holde seg på 2.5%. ONS sa at endringer i tidspunktet for årlige bonusutbetalinger var delvis ansvarlige.

Eksklusive bonuser falt lønnsveksten til 2.7%, godt under 4% -renten som var typisk før finanskrisen for et tiår siden.

Produksjonen per arbeidstime økte med 1.5% i forhold til året i april-juni-perioden, den største økningen siden slutten av 2016 etter en økning på 0.9% i første kvartal 2018.

(GRAFISK: Storbritannias produktivitetsvekst - reut.rs/2OAligK)

 Med mindre enn åtte måneder til Storbritannia skal forlate EU, viste ONS-dataene en akselerasjon av EU-borgere som forlater Storbritannias arbeidsstyrke.

I andre kvartal var det 2.35 millioner EU-borgere som jobbet i Storbritannia, en nedgang på 86,000 XNUMX for et år siden, det største fallet siden rekordene startet.

"Mangel hindrer allerede firmaers evne til å konkurrere og skape arbeidsplasser, så det er viktig at Storbritannia fører en åpen og kontrollert innvandringspolitikk etter brexit," sa Matthew Percival, ansatt i ansettelsen ved Confederation of British Industry.

Antall statsborgere fra de åtte østeuropeiske landene som ble med i EU i 2004, falt med 117,000 11.7, en nedgang på 54,000% i forhold til året. Dette ble motvirket av en økning på XNUMX i rumenere og bulgarere.

Antall arbeidstakere ansatt på ofte usikre nulltimekontrakter falt til 780,000 2.4, eller 2015% av arbeidsstyrken, det laveste siden XNUMX.

(GRAFIK: EU-borgere som jobber i Storbritannia - reut.rs/2KQ9JV8)