Brexit
Storbritannias lønnsvekst i det nye tiåret som arbeidsgivere ansetter i møte med #Brexit
Britiske arbeidstakerslønn vokste i det raskeste tempoet på over et tiår da arbeidsgivere utvidet sitt ansettelsesforløp, og la til tegn på at usikkerhet om Brexit får bedrifter til å påta seg arbeidere i stedet for å forplikte seg til langsiktige investeringer, skrive William Schomberg og Andy Bruce.
I motsetning til andre svake avlesninger av Storbritannias økonomi, økte den totale inntjeningen, inkludert bonuser, med en årlig 3.5% i løpet av de tre månedene til februar, viste offisielle data, i tråd med en Reuters-undersøkelse av økonomer.
Det var den felles høyeste raten siden midten av 2008, men tempoet i lønnsveksten avtok i februar måned alene.
Storbritannias arbeidsmarked har trosset tilnærmingen til Brexit og hjulpet husholdninger hvis utgifter driver økonomien. I forrige uke ble Storbritannias utgang fra EU forsinket til oktober.
Imidlertid kan arbeidsstigningen gjenspeile nervøsitet blant arbeidsgivere om brexit og risikere å forverre Storbritannias mangeårige produktivitetsproblem, akilleshælen i verdens femte største økonomi.
Arbeidstakere kan ansettes og deretter sparkes hvis økonomien treffer, mens investeringer i teknologi og nye maskiner - som hjelper økonomien på lang sikt - falt gjennom hele 2018.
"Den langstrakte perioden med usikkerhet har holdt virksomhetene i en ansettelsessyklus," sa Tej Parikh, økonom ved Institute of Directors, en arbeidsgivergruppe.
"Uten en økning i investeringene, vil lav produktivitet også hindre lønningene i å vokse ytterligere, spesielt når de vurderer de høyere regulatoriske kostnadene virksomhetene står overfor i dette skatteåret."
Data tidligere denne måneden viste at produksjonen per time økte med bare 0.5% i 2018, godt under det årlige gjennomsnittet på 2% før den globale finanskrisen.
Regnskapsfirma Deloitte sa mandag at store britisk-baserte virksomheter i økende grad var fokusert på kontantstrøm, ettersom de bekymret seg for det langsiktige økonomiske hit fra Brexit.
ONS sa at økningen i jobber det siste året kommer fra heltidsarbeidere, både ansatte og selvstendige næringsdrivende.
Gjennomsnittlig ukentlig inntekt, eksklusive bonuser, steg med en årlig 3.4%, sa ONS, i tråd med Reuters-måling og ned fra 3.5% i løpet av de tre månedene til januar.
Det var det første fallet i det mål på lønnsvekst siden midten av fjoråret.
Styrken på arbeidsmarkedet presser lønningene opp raskere enn Bank of England har forutsett, noe som får noen økonomer til å tro at det kan gå raskt for å øke renten når Brexit-usikkerheten løfter seg.
BoE spådde i februar at lønnsveksten ville avta til 3.0% innen utgangen av 2019, med den samlede økonomien som sannsynligvis vil vokse i sitt tregeste tempo på et tiår.
Del denne artikkelen:
-
Frankrike3 dager siden
Frankrike vedtar ny anti-kultlov mot Senatets opposisjon
-
Forsvar5 dager siden
Finansministrene gir videre for å øke sikkerhets- og forsvarsindustrien
-
Konferanser3 dager siden
Nasjonalkonservative lover å gå videre med arrangementet i Brussel
-
Luftfart / flyselskaper5 dager siden
Regionale flyplasser står overfor endrede markeds- og eksistensielle utfordringer