Storbritannias lønnsvekst i det nye tiåret som arbeidsgivere ansetter i møte med #Brexit

I motsetning til andre svake avlesninger av Storbritannias økonomi, økte den totale inntjeningen, inkludert bonuser, med en årlig 3.5% i løpet av de tre månedene til februar, viste offisielle data, i tråd med en Reuters-undersøkelse av økonomer.

Det var den felles høyeste raten siden midten av 2008, men tempoet i lønnsveksten avtok i februar måned alene.

Storbritannias arbeidsmarked har trosset tilnærmingen til Brexit og hjulpet husholdninger hvis utgifter driver økonomien. I forrige uke ble Storbritannias utgang fra EU forsinket til oktober.

Imidlertid kan arbeidsstigningen gjenspeile nervøsitet blant arbeidsgivere om brexit og risikere å forverre Storbritannias mangeårige produktivitetsproblem, akilleshælen i verdens femte største økonomi.

Arbeidstakere kan ansettes og deretter sparkes hvis økonomien treffer, mens investeringer i teknologi og nye maskiner - som hjelper økonomien på lang sikt - falt gjennom hele 2018.

"Den langstrakte perioden med usikkerhet har holdt virksomhetene i en ansettelsessyklus," sa Tej Parikh, økonom ved Institute of Directors, en arbeidsgivergruppe.

"Uten en økning i investeringene, vil lav produktivitet også hindre lønningene i å vokse ytterligere, spesielt når de vurderer de høyere regulatoriske kostnadene virksomhetene står overfor i dette skatteåret."

Data tidligere denne måneden viste at produksjonen per time økte med bare 0.5% i 2018, godt under det årlige gjennomsnittet på 2% før den globale finanskrisen.

Regnskapsfirma Deloitte sa mandag at store britisk-baserte virksomheter i økende grad var fokusert på kontantstrøm, ettersom de bekymret seg for det langsiktige økonomiske hit fra Brexit.

ONS sa at økningen i jobber det siste året kommer fra heltidsarbeidere, både ansatte og selvstendige næringsdrivende.

Gjennomsnittlig ukentlig inntekt, eksklusive bonuser, steg med en årlig 3.4%, sa ONS, i tråd med Reuters-måling og ned fra 3.5% i løpet av de tre månedene til januar.

Det var det første fallet i det mål på lønnsvekst siden midten av fjoråret.

Styrken på arbeidsmarkedet presser lønningene opp raskere enn Bank of England har forutsett, noe som får noen økonomer til å tro at det kan gå raskt for å øke renten når Brexit-usikkerheten løfter seg.

BoE spådde i februar at lønnsveksten ville avta til 3.0% innen utgangen av 2019, med den samlede økonomien som sannsynligvis vil vokse i sitt tregeste tempo på et tiår.