#Brexit - Storbritannias arbeidsmarked skinner, men skyer i horisonten

| August 14, 2019

Storbritannias arbeidsmarked viste uventet styrke i andre kvartal, i skarp kontrast til tallene forrige uke som viste at økonomien falt i samme periode som landet gir opp for Brexit, skrive Andy Bruce og David Milliken.

Total inntektsvekst inkludert bonuser økte med en årlig 3.7% i de tre månedene til juni - den høyeste satsen siden juni 2008 og opp fra 3.5% i mai, og i tråd med prognoser i en Reuters-undersøkelse av økonomer.

Jobbmarkedet har vært et sølvfor for økonomien siden Brexit-avstemningen i juni 2016, noe mange økonomer har tilskrevet at arbeidsgivere foretrekker å ansette arbeidstakere som de senere kan permittere fremfor å påta seg mer langsiktige investeringer.

Tirsdagens tall viste at Storbritannia skapte 115,000-jobber i andre kvartal, noe som gir sysselsettingsnivået til rekordstore 32.811 millioner, sa Office for National Statistics (ONS).

"Jobbmarkedet er fortsatt en kilde til styrke for Storbritannias økonomi, selv om det nå kan nå sitt høydepunkt," sa Tej Parikh, sjeføkonom ved Institute of Director.

Sterling viste liten reaksjon på dataene, som har en tendens til å henge med bredere trender i økonomien, og som også hadde virket sunne i anledningen til finanskrisen.

Eksklusiv bonuser, økte den årlige lønnsveksten til 3.9% fra 3.6%, sa ONS, sammenlignet med avstemningen som forventet vekst på 3.8%.

Noe av styrken i lønnsdataene reflekterte den uvanlige tidspunktet for årlige lønnsstigninger for folkehelsearbeidere i 2018, da en større økning enn normalt ble utsatt til juli.

Noen detaljer pekte på tøffere tider fremover, etter at data forrige uke viste at økonomien uventet krympet med 0.2% i løpet av de tre månedene til juni.

Arbeidsledigheten steg til 3.9%, mot forventninger om at den ville holde jevn 3.8%, og mens sysselsettingsveksten langt overgikk prognosene, utgjorde deltid fremfor heltidsjobber helt for økningen.

Produksjon per time, overskriften på produktiviteten, falt 0.6% i årlige termer - fjerde kvartal av nedgangen på rad og det lengste løpet siden midten av 2013.

Dårlig produktivitet er en av Storbritannias største økonomiske utfordringer og hadde inntil nylig bidratt til et tiår med svak lønnsvekst.

Antall ledige stillinger, en indikator på fremtidig sysselsetting, falt til 820,000 i de tre månedene til juli fra 824,000 i perioden til juni, det laveste nivået på mer enn ett år.

Noen nyere undersøkelser av selskaper har antydet at arbeidsgivere blir mer forsiktige med å ansette, da den nye statsministeren Boris Johnson har lovet å ta Storbritannia ut av EU den 31 oktober, med eller uten avtale.

Bank of England sa denne måneden at det så tegn til en mykning i arbeidsmarkedsindikatorene.

kommentarer

Facebook kommentarer

Tags: , , , ,

Kategori: En forsiden, Brexit, EU, UK

Kommentarer er stengt.