Sysselsetting og sosial utvikling i Europa gjennomgang: Hvorfor sosial rettferdighet og solidaritet er viktigere enn noen gang

Kommisjonær for jobber og sosiale rettigheter Nicolas Schmit sa: ”ESDE-rapporten viser at styrking av sosial rettferdighet er nøkkelen til å overvinne krisen. Dette krever å sette folk foran og i sentrum. For å sikre motstandsdyktighet, solidaritet og samhørighet, må EUs respons prioritere sysselsetting, redusere ulikheter og sikre like muligheter. Den effektive implementeringen av den europeiske søylen for sosiale rettigheter vil tjene som vår guide. ”

Gjennomgangen bemerker at COVID-19-pandemien har dype helse-, økonomiske, sysselsettings- og sosiale effekter, og truer mye av fremgangen som EU hadde oppnådd tidligere. Alle medlemsland opplever et større økonomisk sjokk enn i 2008-2009. Den økonomiske produksjonen har krympet kraftig, og arbeidsledigheten øker. De mest sårbare personene, inkludert Europas ungdom, blir spesielt hardt rammet.

På denne bakgrunn peker ESDE-rapporten på følgende funn:

• Tilstrekkelig minstelønn og minimumsinntekt kan ha en gunstig effekt på europæernes sosiale mobilitet.
• Styrking av sosial rettferdighet, inkludert gjennom investeringer hos mennesker, lønner seg. Lukke kjønnsrelaterte hull gir særlig høy avkastning, samtidig som den forlenger arbeidslivet, og hever utdanningsnivået, har også positive effekter.
• Strukturelle endringer, som den grønne overgangen, må ledsages av sosiale tiltak for å lykkes. Spesielt krever denne overgangen sosial investering i form av omskoleprogrammer og / eller dagpenger. I følge ESDE kan denne sosiale investeringen beløpe seg til 20 milliarder euro eller mer frem til 2030.
• Korttidsarbeidsordninger beskytter jobber effektivt. EU hjelper medlemsstatene med å yte slik støtte gjennom solidaritetsmekanismer som instrumentet for midlertidig støtte for å redusere arbeidsledighetsrisikoen i en nødsituasjon (SURE).
• Sosial dialog og kollektive forhandlinger påvirke rettferdighet og oppfatning på arbeidsplassen ved å fremme mer rettferdige lønninger, bedre arbeidsforhold og mer inkluderende arbeidsmarkeder.

Mer generelt, for å reparere skaden som er forårsaket av COVID-19 og forberede en økonomi og et samfunn for en fremtid med raskere strukturelle endringer, må EU og medlemsstatene fullt ut omfavne mulighetene som tilbys overgangen til en grønnere, digitalisert økonomi og bygge inkludering , solidaritet og motstandskraft i utformingen av all politikk. Å sikre en bred utvinning er et sentralt politisk mål for vår politiske handling, som vil bidra til å styrke sosial motstandskraft på lengre sikt.

Bakgrunn

Annonse

Den årlige gjennomgangen for sysselsetting og sosial utvikling i Europa utarbeidet av generaldirektoratet for sysselsetting, sosiale saker og inkludering, gir oppdatert økonomisk analyse av sysselsetting og sosiale trender i Europa og drøfter relaterte politiske alternativer. Det er EU-kommisjonens analytiske flaggskiprapport på området sysselsetting og sosiale forhold, mandat i artikkel 151, 159 og 161 i traktaten om Den europeiske unions funksjon (TEUF).

Det er mange eksempler der kommisjonen fokuserer på å takle utfordringene i de årlige ESDE-rapportene. I april 2020 foreslo kommisjonen SURE-instrumentet, som vil gi € 100 milliarder i økonomisk støtte for å beskytte jobber og arbeidstakere som er berørt av koronaviruspandemien. I mai 2020 la Kommisjonen frem et kraftig, moderne og modernisert langsiktig EU-budsjett styrket av NextGenerationEU, et midlertidig nødhjelpsinstrument, for å bidra til å reparere den økonomiske og sosiale skaden som forårsakes av coronaviruspandemien, kickstart utvinningen og forberede seg på en bedre fremtid for neste generasjon. Recovery and Resilience Facility vil være et av EUs viktigste gjenopprettingsverktøy, og vil gi enestående 672.5 milliarder euro i lån og tilskudd i forkant av finansiell støtte for de avgjørende første årene av utvinningen.

De European Social Fund Plus (ESF +) vil fortsette å investere i mennesker, mens et forbedret European Globalization Adjustment Fund (EGF) vil være i stand til å gripe inn enda mer effektivt for å støtte arbeidere som har mistet jobben. De European Pillar of Social Rights og dens kommende handlingsplan, samt initiativer og verktøy som Europeisk ferdighetsagendaden Ungdoms sysselsettingsstøtteinitiativ eller Digital Europe Program vil alle bidra til å takle utfordringer identifisert i ESDE.

Mer informasjon

Sysselsetting og sosial utvikling i Europa (ESDE) gjennomgang

Avdeling for sysselsetting og sosial analyse på EMPL-nettstedet

Følg Nicolas Schmit videre  Facebook  og Twitter

Abonner på EU-kommisjonens gratis e-post nyhetsbrev om sysselsetting, sosiale forhold og inkludering