Kompetansepakten lanserer regionalt kompetansepartnerskap for Skåne-regionen

Skåne, en levende region i Sør-Sverige og en del av det grenseoverskridende Öresundsområdet, er hjemsted for et dynamisk økosystem innen kulturelle og kreative sektorer og industri (CCSI). I Sverige er disse sektorene dypt forankret i landets langvarige støtte til estetiske fag i grunnskolen og videregående opplæring, samt den skandinaviske modellen med kommunale kultur- og musikkskoler.

I denne sammenhengen støtter Kompetansepakten «Regionalt Kompetansepartnerskap for Skåneregionen» kulturelle og kreative sektorer og næringer (CCSI) ved å fremme utdanningsmuligheter. RSP har som mål å bidra til å redusere kompetansehull, forbedre økonomisk stabilitet og drive frem gjenoppretting ved å omfavne regionens lange tradisjon med gratis og tilgjengelig voksenutdanning.

Det nye partnerskapet vil lage og teste opplæringsmodeller som kan brukes til å skaffe og omskolere folk innen kreative, digitale, grønne, innovasjons- og entreprenørskapsferdigheter, med sikte på å engasjere hele utdanningssystemet i Skåne (Sverige) og den bredere grenseoverskridende Öresundsregionen (Sverige og Danmark).

Partnerskapet erkjenner at både SHAPE (samfunnsvitenskap, humaniora og kunst for mennesker og økonomi) og STEM (vitenskap, teknologi, ingeniørfag, matematikk) er avgjørende for at regionens CCSI-sektor skal blomstre.

For å forbedre måten SHAPE og STEM samarbeider på, vil partnerskapet ha en bredere, helhetlig tilnærming for å håndtere samfunnsutfordringer og muliggjøre bærekraftig transformasjon.

Regional kontekst og utfordringer

Sysselsettingen i Skåne har sunket siden pandemien, og virkningen merkes fortsatt i regionen i dag. I tillegg forsvinner nøkkelferdigheter i visse kreative sektorer på grunn av mangel på kreativ utdanning, videreutdanningsmuligheter og demografiske trender i den kreative industrien.

Statistikk viser også en ubalanse mellom de arbeidslediges ferdigheter og arbeidsmarkedets behov. Derfor er det behov for ytterligere omskolering, kompetanseheving og internasjonal rekruttering.

For å sikre at Skånes yrkesopplæring og utdanningssystemer dekker behovene, og at regionen utvikler seg, har RSP som mål å håndtere følgende utfordringer:

• CCSI-bransjen er frakoblet utdanningssystemet, noe som hindrer samarbeidet deres.
• Samfunnet er i endring gjennom digitale og grønne transformasjoner, som krever nye formater for omskolering og kompetanseheving.
• Lav sysselsetting i kultursektoren og mangel på mangfold nødvendiggjør tiltak for å redusere arbeidsledighet og kompetansegap og forbedre mangfoldet innenfor Skånes CCSI.

Forpliktelser

Partnerskapet har som mål å forberede CCSI på fremtidens arbeidsforhold, ved å innlemme nye forretningsmodeller, digitale kanaler og AI-verktøy.

I tråd med målene i ferdighetspakten og den svenske nasjonale strategien for CCSI, forplikter partnerskapet seg til å legge til rette for dialog mellom akademia og CCSI for å skape initiativer fokusert på omskolering og kompetanseheving.

Ytterligere forpliktelser er å fremme bærekraftig transformasjon ved å tilby forbedret innovasjonsstøtte i samarbeid med andre sektorer, og å forbedre mangfoldet og inkluderingen i utdanning, og arbeide for å skape flere arbeidsmarkedsmuligheter på tvers av landegrensene.

Impact

Partnerskapet har som mål å implementere følgende aktiviteter innen 2030:

• Engasjer 35 organisasjoner.
• Opprett 5 samarbeidsprogrammer og laboratorier.
• Ha opptil 10 partnerskap mellom industri og akademia.
• Lag 5 nye initiativer med innovasjonshubber og inkubatorer.
• Utvikle opptil 20 nye treningsmodeller.
• Opprett fire samarbeidende tilskuddsprogrammer.
• Lag fem initiativer for mangfold og inkludering.

Og innen 2035:

• Lag opptil fire tilgjengelige treningsprogrammer.
• Foren åtte grenseoverskridende regioner.

Del denne artikkelen: