Kontakt med oss

Forsiden

#USA - Hvordan kretsdøren i Washington snurrer mellom regjering og industri

DELE:

Publisert

on

Vi bruker registreringen din for å levere innhold på måter du har samtykket i og for å forbedre vår forståelse av deg. Du kan når som helst melde deg av.

I mange år har det vært vanlig praksis for føderale entreprenører å ansette tidligere myndighetspersoner. Og i mange tilfeller er slike ansettelser fornuftige gitt den ekspertisen tidligere myndighetspersoner kan bringe til en entreprenør som ønsker å bedre forstå hvordan beslutninger tas i regjeringen.

Ved sjeldnere anledninger har imidlertid føderale entreprenører blitt gjenstand for lite smigrende oppmerksomhet etter å ha ansatt tidligere myndighetspersoner på grunn av arten av kontraktene som ble utarbeidet for de tidligere tjenestemennene, og i noen tilfeller bakgrunnen til de involverte individene. Vakthundgrupper hevder noen ganger at disse ansettelsene ødelegger kontraktprosessen og setter integriteten til kritiske offentlige etater i fare.

Big Tech er ikke fremmed for kontrovers på denne arenaen. I 2015 ble Microsoft tildelt nesten $ 200 millioner i forsvarskontrakter fra Forsvarsdepartementet. Samme år var en tidligere marineadmiral, som hadde tjent både som sjef som sjef for sjøforsyningssystemkommandoen og Sjef for Supply CorpsHva brakt videre som daglig leder for selskapets nye Cloud-forsyningskjede, og stiller spørsmål om hensiktsmessigheten ved ansettelsen.

I 2018 kom Google under skudd etter at det kom nyheter om at de hadde vervet tidligere Obama-administrasjonstjenestemenn for å lette anskaffelsen av lukrative forsvarskontrakter. Rapporter viste at WestExec Advisors - et konsulentfirma bestående av enkeltpersoner som hadde hatt fremtredende posisjoner i Obama-administrasjonen - hadde blitt opprettet for å utnytte forbindelser i både Silicon Valley og Pentagon, med målet å effektivisere tildelingen av disse kontraktene til sine kunder. WestExec jobbet med Google for å lande flere store kontrakter, inkludert ettertraktet arbeid med Project Maven, som hadde til oppgave å designe kunstig intelligenssystemer for droner.

Så er det tilfellet med IBM, som har trukket lignende granskning for ansettelsene av tidligere statsansatte. Mellom 2009 og 2016 hyret selskapet inn minst fire høytstående militære tjenestemenn. Enkeltpersoner - som inkluderte offiserer fra Geospatial Intelligence Agency, Navy og DoD - ble alle med i IBM innen måneder av deres avgang fra sine tidligere stillinger. Og tidspunktet for de nye ansettelsene falt sammen med tildelingen av en $ 65 millioner forsvarskontrakt til IBM i Afghanistan i en tid da teknologiselskapet generelt ikke var tilknyttet forsvarsarbeid.

Men disse historiene er ikke nye - de involverer heller ikke bare amerikanske selskaper. Agility, det Kuwait-baserte logistikkselskapet, og en av de største mottakerne av DoD-kontrakter i MENA-regionen, har kontinuerlig hatt fordeler av lukrative kontrakter og sterke forhold i Beltway-politikk.

Annonse

I 2005 var Agility forsket av føderale myndigheter etter at det angivelig har anskaffet forhåndskopier av en DoD-forespørsel om forslag. Senere, i 2009, var selskapet det tiltalt på kriminelle bedrageri anklager for overfakturering av DoD omtrent 375 millioner dollar som en del av en kontrakt om å forsyne amerikanske tropper i Midt-Østen med mat og andre viktige forsyninger. Etter tiltalen innrømmet selskapet straffbar oppførsel, ga fra seg krav det verdsatt opp til $ 249 millioner og gikk med på å betale 95 millioner dollar som kompensasjon til den amerikanske regjeringen.

Gjennom denne perioden hyret selskapet tidligere amerikanske forsvarsmyndigheter for å sikre nye kontrakter eller utvide vilkårene for eksisterende avtaler. I 2009 utnevnte Agility den tidligere amerikanske ambassadøren i Irak John Negroponte til styret. I sin nye rolle fikk Negroponte i oppdrag å bidra til å utvide Agilitys eksisterende forsvarskontrakt. Og i årene frem til Negroponte utnevnelse hyret Agility også tidligere regissør fra Defense Logistics Agency (DLA) - som hadde tildelt Agility sin eksisterende kontrakt - til å lede en gruppe som også var involvert i å forhandle om forlengelse av kontrakten. Etter begge ansettelsene, og til tross for at den allerede hadde en avtale med en konkurrent om å overta kontrakten, brøt DLA brått kansellert avtalen og forlenget kontrakten med Agility.

Og smidighet er på ingen måte alene. KBR - et amerikansk ingeniør-, anskaffelses- og byggefirma - har for eksempel også trukket oppmerksomhet for noen av de problematiske ansettelsene den har gjort fra offentlig sektor. I 2017 utnevnte selskapet en tidligere generalløytnant til luftvåpenet som styremedlem. Generalen, Wendy Masiello, hadde tjent som direktør for Defense Contract Management Agency før hun gikk av med pensjon, der hun overvåket budprosessen for tusenvis av kontrakter til en verdi av $ 6 billioner. Tilfeldigvis selskapet mottatt over 1 milliard dollar i nye kontrakter samme år Masiello ble utnevnt til sin nye rolle i KBR.

For mange bør den amerikanske regjeringens forhold til entreprenører fokusere på å sikre stabiliteten i eksisterende kontrakter og effektivisere kontraktsbudprosessen - spesielt når disse avtalene har nasjonale sikkerhetsmessige konsekvenser. Men dette kan vise seg å være vanskelig ettersom mer oppmerksomhet trekkes mot spørsmål om oppførsel, uetisk ansettelse og favorisering ved tildeling av kritisk arbeid.

Del denne artikkelen:

EU Reporter publiserer artikler fra en rekke eksterne kilder som uttrykker et bredt spekter av synspunkter. Standpunktene i disse artiklene er ikke nødvendigvis EU Reporters.
Annonse

Trender