#Credit: EU regler om godtgjørelse for kredittinstitusjoner og verdipapirforetak fungere, men hetsprinsippet må avklares

Den finner at avlønningsreglene generelt er effektive for å dempe overdreven risikotagende atferd og kortsiktighet. Dette var nettopp årsakene til at reglene ble introdusert i etterkant av finanskrisen.

Rapporten konkluderer imidlertid særlig med arbeidet som er utført av European Banking Authority, to offentlige konsultasjoner og en ekstern studie, og i noen tilfeller kan noen av reglene være for kostbare og belastende å bruke, sammenlignet med deres forsiktige fordeler. Dette er spesielt tilfelle når reglene om utsettelse og utbetaling i instrumenter brukes i små og ikke-komplekse institusjoner eller på ansatte med lave nivåer av variabel godtgjørelse. Dette er også tilfelle når børsnoterte institusjoner er pålagt å bruke aksjer for å betale sine ansatte.

På bakgrunn av disse funnene vil Kommisjonen gjennomføre en konsekvensanalyse som vil undersøke en mulig avklaring av disse reglene og deres anvendelse på de minste og minst komplekse institusjonene. Dette vil være en del av den bredere revisjonen av kapitalkravsdirektivet (CRD) og kapitalkravsforordningen (CRR), som nå vurderes.

"EUs regler om godtgjørelse som er innført etter finanskrisen fungerer. De har vist seg nyttige verktøy for å dempe overdreven risikotaking av personalet og for å sikre deres fokus på langsiktige interesser til kredittinstitusjoner og verdipapirforetak, og derved bidra til finansiell stabilitet. "sa justismyndighet, forbrukere og likestillingskommisjonær Věra Jourova som hadde tilsyn med denne rapporten. "Vår evaluering viser imidlertid at det kan være rom for å gjøre godtgjørelsesreglene mer proporsjonale og mindre belastende fra et administrativt perspektiv, spesielt for mindre og mindre komplekse kredittinstitusjoner og verdipapirforetak. Men vi vil sørge for at eventuelle justeringer av reglene ikke gjør det påvirke finansiell stabilitet, som fortsatt er det overordnede målet ".

Når det gjelder regelen om maksimalt forhold mellom variabel og fast godtgjørelse, var det ikke mulig å trekke endelige konklusjoner om dens innvirkning i dagens rapport. Regelen ble nylig introdusert og har ennå ikke vist full effekt. I tillegg kan det være nødvendig å revidere anvendelsen av avlønningsreglene på alle verdipapirforetak når Kommisjonen har avsluttet gjennomgangen av det tilsynsregime som gjelder for verdipapirforetak.

Bakgrunn

Annonse

De Direktivet om kapitalkrav (CRD) og Forskrift om kapitalkrav (CRR) regulerer godtgjørelsespolitikk og praksis i kredittinstitusjoner og verdipapirforetak. I etterkant av finanskrisen ble det bredt anerkjent på internasjonalt nivå at dårlig utformede avlønningspolitikker kan føre til overdreven risikotaking fra personalet og til fokus på kortsiktige gevinster. For å beskytte finansiell stabilitet innførte CRD III etterfulgt av CRD IV og CRR godtgjørelsesregler for nøkkelpersoner som er i stand til å påvirke risikoprofilen til deres institusjoner. Disse reglene hadde som mål å begrense overdreven risikotaking og tilpasse personalets insentiver med bedriftens langsiktige mål.

Rapporten ble utarbeidet for å oppfylle forpliktelsen i henhold til artikkel 161 (2) i CRD for kommisjonen å rapportere til Europaparlamentet og Rådet om effektiviteten, gjennomføringen og håndhevelsen av godtgjørelsesreglene, med særlig fokus på virkningen av maksimalt forhold på finansiell stabilitet, konkurranseevne og ansatte som jobber for datterselskaper utenfor EØS.

Ved utformingen av rapporten søkte kommisjonen interessenters innspill gjennom en offentlig konsultasjon, et interessentarrangement, bilaterale møter med næringsrepresentanter og en spesifikk studie. European Banking Authority var nær involvert gjennom hele prosessen. I tillegg kommer kommisjonens Anrop for bevis på EUs regelverk for finansielle tjenester ga en rekke ytterligere svar relatert til proporsjonaliteten til CRD-godtgjørelsesreglene.

Neste trinn

Kommisjonen vil gjennomføre en konsekvensanalyse på grunnlag av at den vil vurdere å legge fram et forslag for visse justeringer av godtgjørelsesreglene. Dette arbeidet vil være en del av den bredere revisjonen av CRD og CRR som er planlagt til slutten av dette året.

Kommisjonen vil også undersøke konsekvensene av funnene som gjenspeiles i dagens rapport for godtgjørelsesregler fastsatt i annen lovgivning i finanssektoren, særlig foretakene for kollektive investeringer i omsettelige verdipapirer (UCITS V) og direktivet om forvaltere av alternative investeringsfond (AIFMD).

For mer informasjon

Report om godtgjørelsesreglene for kredittinstitusjoner og verdipapirforetak

EUs selskapsrett og eierstyring og selskapsledelse

Hjemmeside til Věra Jourová, Kommisjonær for rettferdighet, forbrukere og likestilling