Storbritannia kan miste 40,000 investeringsbankfolk etter #Brexit

Storbritannias finansnæring kan miste opptil 40,000 arbeidsplasser i investeringsbank de neste årene med mindre den inngår en mykere avtale ved avgangen fra EU, ifølge en ny rapport fra konsulentselskapet Oliver Wyman. Banker planlegger for tiden et worst case-scenario der de mister tilgangen til det europeiske indre markedet når Storbritannia forlater blokken i 2019, ettersom de sier at de ikke har tid til å vente på å se hvordan Storbritannias samtaler med Brussel utfolder seg.

Citigroup (CN), Bank of America (BAC.N) Og Morgan Stanley (MS.N) samt Storbritannias Barclays (BARC.L) Har alle angitt i den siste måneden de er ferdig med å planlegge opprettelse av datterselskaper innen EU.

"Bankene jobber med" ingen angrer "-tiltak, som øker opsjonene, men ikke koster så mye verken å gjennomføre eller reversere," sa Matt Austen, britisk sjef for finansielle tjenester i Oliver Wyman.

"Når du først er kommet til å legge balanse og kapital inn i en enhet, blir den mer engasjert. Økonomien begynner virkelig å bite når bankene begynner å bruke økonomiske ressurser."

Disse innledende trekkene kunne se rundt 12,000 til 17,000 bankjobber flytte ut av London, men med en rekke problemer, blant annet rundt rydding, fortsatt å bli hamret, kunne dette tallet mer enn doble til 40,000, konsulenten estimert.

Engrosbanksektoren, som inkluderer salgs- og handels- og investeringsbankvirksomhet, sysselsetter rundt 80,000-personer i Storbritannia, ifølge Oliver Wyman, så basert på at tallet omtrent halvparten av disse jobbene kunne bevege seg.

Oliver Wyman hadde advart i oktober i en rapport bestilt av bransjens viktigste lobbygruppe TheCityUK at 75,000 10 arbeidsplasser kan forsvinne fra Storbritannia hvis finansforetak, inkludert forsikringsselskaper og kapitalforvaltere, mister retten til å selge sine tjenester fritt over hele Europa, og koster regjeringen opp til XNUMX milliarder pund i tapte skatteinntekter.

Men for tiden holder bankene seg av å implementere planer om å flytte et betydelig antall mennesker, og fokuserer i stedet på å sikre at de har det rette rettslige og operative rammeverket for å drive virksomhet i EU dersom Storbritannia ikke forhandler om en gunstig avtale, sier bankledere.

"De fleste ønsker å minimere utgifter og forstyrrelser ved å flytte så lite som mulig i første omgang," sa Oliver Wyman.

De største globale bankene i London har så langt indikert om at 9,600-jobber kunne gå til kontinentet de neste to årene, i henhold til offentlige uttalelser og informasjon fra industrikilder.

"Hvis du vil flytte folk i forkant av mars 2019, realistisk sett, er det siste du har råd til å vente neste sommer, kanskje til og med før," sa Austen.

Konsulenten anslår også at $ 30 til $ 50 milliarder (22.73 til 37.88 milliarder pund) av ekstra kapital kan være nødvendig for å støtte nye europeiske enheter, tilsvarende 15 til 30 prosent av hovedstaden som for tiden er forpliktet til regionen av grossistbanker, noe som kunne Slå 2 prosent av avkastningen på egenkapitalen.

"Det er en risiko for at bankenes kapitalbehov fortsatt kan være høyere, for eksempel hvis de ikke klarer å oppnå etterspurt regulatorisk behandling (fra EU-regulatorer) i spørsmål som internmodellgodkjenning og behandling av store eksponeringer mellom selskaper. "

"Gitt at avkastning på egenkapital i europeisk grossistbank allerede er under hinder for mange aktører, vil disse nye utfordringene fra Brexit reise vanskelige spørsmål om levedyktigheten til noen aktiviteter på mellomlang sikt," sa konsulentfirmaet.

"Noen banker kan til og med velge å trekke kapasitet fra det europeiske markedet som helhet og omdisponere til andre regioner, som Asia eller USA."

Del denne artikkelen: