#PostingofWorkers: ALDE driver kompromiss foran viktige Europa-parlamentets stemme

Revisjonen tar sikte på å endre tre hovedområder: å gjøre lønnen til utsendte arbeidstakere lik lønnstakerne, ved å innføre begrepet godtgjørelse, endre reglene for langsiktig utstasjonering og anvende prinsippet om likebehandling mellom vikarbyråer og sammenlignbare faste arbeidere.

Utsendte arbeidere utgjør bare 0.7 prosent av arbeidsstyrken i Europa, men har vært kjernen i en langvarig politisk kontrovers mellom EUs medlemsstater.

ALDE skyggeordfører, Martina Dlabajová MEP, kommenterte i dag i forkant av avstemningen: "Liberale og demokrater har spilt en fremtredende rolle i arbeidet med å sikre et kompromiss om en rekke kjernespørsmål knyttet til denne komplekse lovgivningen."

”Som Europaparlamentet må vår prioritet være å levere en helhetlig europeisk tilnærming i både næringslivets og arbeidstakernes interesse som vil holde vårt indre marked fungerende og konkurransedyktig. Vi må gi avkall på fristelsen til å hengi oss til geografisk polarisering og fordommer og jakten på utelukkende nasjonale interesser. Vårt mål bør være å sette den europeiske kollektive interessen først og finne et gjennomførbart kompromiss som respekterer samholdet i det europeiske indre markedet og sikrer en god balanse mellom bevaring av fri bevegelighet av tjenester og beskyttelse av arbeidstakerrettigheter. ”

- Videre arbeid vil være nødvendig i trepartsforhandlingene foran oss for å senke administrative byrder og sikre rettssikkerhet, som er en prioritet for Venstre og Demokrater. Vi er glade for at endelig varigheten av utsendelsesperioden er avtalt som 24 måneder i parlamentet, med mulighet for forlengelse. Denne tidsperioden er i tråd med annen relevant EU-lovgivning, for eksempel samfunnssikkerhetsforordningen. Samstemthet og samsvar av regler er avgjørende for rammeverket i EU og må garanteres. “

"Det gleder meg at vi også har forbedret den foreslåtte teksten for å sikre at selskaper ikke kan holdes ansvarlige for feil anvendelse av godtgjørelse eller kollektive avtaler, hvis informasjonen om disse ikke blir gitt eller blir gitt feil på det eneste offisielle nettstedet som er knyttet til dette lovgivning. Disse tiltakene skal bidra til å øke rettssikkerheten og gjennomsiktigheten. "

”Videre er det viktig for meg at transportsektoren blir behandlet hver for seg, utenom utstasjonering av arbeidslovgivningen. Den svært mobile sektoren krever spesifikke løsninger, og som ordfører for mening om utlegging av drivere, ser jeg frem til å jobbe med å utvikle en skreddersydd løsning som vil bevare grenseoverskridende virksomhet og konkurransemiljøet i det indre marked for en sektor, som leverer for arbeidere, borgere og arbeidsgivere. "

Annonse