De særegne motsetningene i Tunisias arbeidsmarked

Mer enn 750,000 XNUMX tunisiere regnes offisielt som arbeidsledige, mens mange viktige økonomiske sektorer lider av mangel på arbeidskraft som presser flere investorer til å stole på arbeidere fra Afrika sør for Sahara, skriver Mourad Teyeb, tunisisk journalist og konsulent.

Tunisia - Mohamed, leder og medeier av en pizzeria i Lafayette, et overfylt nabolag i Tunis, var så opptatt med å hjelpe til med det store antallet lunsjkunder at han knapt fant et par minutter å snakke.

«Jeg ser at du serverer smørbrød da jeg forventet at jobben din er å ta imot kunder og føre tilsyn med arbeiderne dine. Hvorfor er det det?» spurte jeg.

«Fordi vi ikke kan finne arbeidere», svarte han uten engang å se på meg.

Overrasket spurte jeg: «hvordan kan du mangle arbeidere mens tusenvis av unge mennesker er på utkikk etter jobber? Hvorfor ansetter du ikke arbeidere?”.

"Tror du virkelig på det?" spurte han bittert smilende. «Vi har gjort alt for å tiltrekke oss arbeidstakere. Vi betaler dem veldig godt; de trenger ikke å jobbe mer enn lovlig 8 timer om dagen og de har en ukentlig fridag”.

Mohameds "veldig gode lønn" betyr 50 tunisiske dinarer (omtrent $18) per dag, det dobbelte av gjennomsnittet som tilbys til arbeidere av lignende virksomheter.

Annonse

"Hvis du er heldig å finne pålitelige arbeidere, er de for late og ber ofte om mer enn én pause i løpet av arbeidstiden."

Det Mohameds virksomhet klager over, mangel på arbeidskraft, er en merkelig situasjon. Men ikke overraskende i Tunisia i dag.

Et stort antall små bedrifter streber etter å overbevise unge mennesker om å akseptere hundrevis av ledige stillinger i restauranter, på kafeer, i bygg og relaterte tjenester, i transport, i landbruket...

Et merkelig fenomen som startet i Tunisia rundt 2014 og blir verre for hver dag.

Offisielt regjeringsdata viser at den totale arbeidsledigheten i Tunisia var 17.8 % i første kvartal 2021. Arbeidsledigheten blant nyutdannede med høyere utdanning overstiger 30 %.

Men hvor mye reflekterer disse tallene virkeligheten?

Hvorfor unge tunisiere nekter å jobbe

Ungdom mellom 15 og 29 år representerer 28.4 % av den 12 millioner befolkningen i Tunisia.

Likevel, ved hver olivenolje, korn, palmedadler, appelsiner eller andre høstsesonger, gjør bønder og meglere mye arbeid for å ansette arbeidere og mangedobler ofte dagslønnen. Ofte forgjeves. Arbeidere er nesten umulig å finne. Flere bønder slutter å prøve og lar avlingene sine stå uhøstet.

De siste årene har vi ofte hørt potensielle arbeidssøkere slenge ut en trist realitet: «du trenger ikke være utdannet, kultivert, seriøs, ærlig... for å lykkes i Tunisia», sukker Iheb, en 22 år gammel managementstudent .

"Se på korrupte politikere og parlamentsmedlemmer, dårlige fotballspillere, korrupte journalister og show-biz-stjerner ... Dette er idolene til de unge tuniserne."

Uregelmessig migrasjon til Europa har også blitt en kultur i det tunisiske samfunnet. Og ikke bare blant trengende. Middelklassen og til og med velstående mennesker risikerer regelmessig livet for å nå Europa.

Hele familier som seiler sammen har blitt en vanlig praksis.

Familier kan ofre alt for å gi barna pengene de trenger for en reise: mødre selger smykkene sine; fedre selger pakker med jord eller en bil ...

I dag representerer tunisiere mellom 15 og 29 62 % av alle migranter, med 86 % av mennene og 14 % av kvinnene.

«En av vennene våre seilte ulovlig til Italia på en natt med koronaviruset. Åtte måneder senere kom han tilbake til landsbyen vår og kjørte en fantastisk Mercedes og kjøpte en stor pakke med land i et nærliggende overklasseområde, sier Nizar, en 28 år gammel arbeidsledig mann som forlot hjembyen Kasserine, nær de algeriske grensene, for å søke jobb i hovedstaden Tunis. "Jeg må jobbe hele livet for å ha råd til bare ett hjul på den Mercedesen", sukket han.

Mange unge tunisiere anser fysisk arbeid, for eksempel innen landbruk og konstruksjon, som "nedverdigende og uanstendig", sier Iheb.

"Universitetsutdannede foretrekker å vente i årevis til de finner det de anser som "en anstendig jobb", som ofte betyr godt betalt, komfortabelt kontorarbeid i offentlig tjeneste, forklarer han.

Kafeer rundt om i Tunisia er fulle av unge mennesker, fra dag til natt, som kobler seg til gratis Internett og satser på enhver fotballkamp som spilles på jorden.

Før og etter at det ble legalisert i Tunisia, har sportsspill også blitt en hovedinntektskilde for mange tunisiere.

I 2019 stemte det tunisiske parlamentet for å legalisere aktiviteten og åpningen av dedikerte butikker.

"For et land som lider ekstremt av fravær av utenlandsk valuta, er det en stor feil å la folk spille online, bruke dollar eller brukere", sier Adel Samaali, en økonom.

Han advarte at «selv når tunisiske dinarer brukes i spill, er det trist å tappe milliarder i et land hvis økonomi lider på alle nivåer.

Gambling har gjort tunisiere latere og mer passive personer. Ingen legger noen gang vekt på dydene ved arbeid og produksjon, og ingen bryr seg om noens formue er halal eller ikke».

"Alt dagens unge generasjon ønsker er å bli rik, så raskt og enkelt som mulig", sier Hassan, en kaféeier. "Tålmodighet og offer betyr ingenting for dem."

På den annen side er den uformelle sektoren svært vellykket i Tunisia, og den har alltid lokket unge jobbsøkere, hovedsakelig i grensebyene til Libya og Algerie.

"Smugling og smugling gir enkle penger og på kort tid", forklarer Dr. Kamal Laroussi, en antropolog.

Selv risikoen for å krysse grensene ulovlig for å frakte ulovlige varer er ikke stor da smuglermagnatene ofte har gode bånd med grensevakter og tollere.

"Unge mennesker foretrekker smugling fordi de kan tjene på én dag det statsansatte, lærere eller ansatte i privat sektor tjener på måneder", legger Laroussi til.

Mange har familiemedlemmer som bor og arbeider i Europa eller Gulf-landene. De mottar jevnlig fra dem pengebeløp i euro eller dollar. Med den lave verdien den tunisiske dinaren er disse beløpene ofte betydelige nok til å få disse unge, offisielt arbeidsløse, til å ha et komfortabelt liv mens de ikke gjør noe.

Kan vi kalle denne typen ungdom jobbsøkere og inkludere dem i den offisielle økonomiske statistikken?

"Det er umulig å nøyaktig definere arbeidsledighetstallene fordi ulike faktorer griper inn for å øke eller redusere dem", mener Adel Samaali.

Samaali, en karrierebankmann siterer tre av disse faktorene:

- Et stort antall unge tunisere er offisielt registrert som arbeidsledige, men de gjør i virkeligheten arbeid som taxisjåfører, gateselgere, smuglere osv.

- Mange doktorgradsstudenter melder seg inn på statens arbeidskontorer før de er ferdige med studiene, slik at de har prioritet når de forlater universitetene

- barn av velstående familier har mye penger og de registrerer seg fortsatt som arbeidssøkere.

Afrikanere er en løsning

Mange bedrifter i Tunisia har henvendt seg til afrikanske migranter i Tunisia for å bøte på dette økende behovet for arbeidere.

"Vi tenker seriøst på å ansette afrikanere for å oppfylle våre behov for arbeidere ettersom aktiviteten vår begynte å komme seg etter Covid19-krisen", lover Hassan.

Afrikanere sør for Sahara, flyktninger og migranter, er i dag overalt i Tunisia, selv i byer og landsbyer langt fra de tradisjonelle vertsstedene i landets sørøstregion og østkyst.

"Selv om de får betalt akkurat som tunisiere, liker gründere og bedriftseiere å ansette afrikanere fordi de seriøse og kan jobbe i lange timer", forklarer Iheb, som også er sivilsamfunnsaktivist på turistøya Djerba.

Til tross for en krise som har pågått i et tiår nå i dette feriestedet sørøst for Tunisia, begynte Djerba å tiltrekke seg afrikanere i stort antall siden 2019. Ifølge Iheb er det rundt 300 afrikanere i Djerba i dag, hovedsakelig fra Elfenbenskysten. De jobber innen bygg, fiske, husvakt, landbruk etc.

Selv om antallet flyktninger og asylsøkere i Tunisia varierer fra en kilde til en annen: regjeringen, FN-byråer, sivilsamfunnsorganisasjoner... men det er sikkert titusenvis av dem, hovedsakelig fra Afrika sør for Sahara.

De fleste av dem er i en uregelmessig situasjon og mange kom for å jobbe og bli, ikke for å fortsette veien til Europa.

Det er et internasjonalt press på Tunisia for å anerkjenne noen av de afrikanske migrantenes rettigheter som lovlig arbeid og tilgang til helsetjenester og å implementere mobilitetspartnerskapsavtalen Tunisia signerte med EU i mars 2014.

Del denne artikkelen: