#LabourMEPs: Rise i null-timer kontrakter høydepunkter trenger for øyeblikkelig handling

På 9 mars Labour parlamentsmedlemmer gjentok samtaler for øyeblikkelig handling for å takle null-timer kontrakter, følge de siste tallene viser en økning i deres bruk i Storbritannia.

Åtte hundre og tusen mennesker var ansatt på en nulltidsavtale mellom oktober og desember 2015, opp fra 697,000 2014 for samme periode i 15 - en økning på XNUMX prosent.

Og det var 1.7 millioner kontrakter uten minimum timer i november 2015, en 200,000 økning siden starten av året.

MEP, Glenis Willmott, arbeidsleder i Europaparlamentet, la til:

"Arbeidsparlamentarikere har lenge etterlyst handling på nulltimekontrakter, og vi har ledet Europaparlamentet sin oppfordring til handling.

"EU-kommisjonen må handle nå for å takle problemene med usikker sysselsetting, ungdomsarbeidsledighet og dårlige lønninger, og snarest komme med en politikk. Dette er hva EU bør gjøre, i samarbeid med nasjonale myndigheter for å styrke arbeidstakeres rettigheter og slå ned på disse urettferdige rutinene.

Annonse

"Altfor mange arbeidsgivere bruker utnyttende nulltimekontrakter uten å tenke på de negative konsekvensene de har på folks liv. Hvis du jobber vanlige timer, bør du ha en vanlig kontrakt - alle fortjener å være i kvalifisert arbeid og arbeidsgivere har et ansvar for å sikre at de ansatte blir beskyttet på arbeidsplassen.

"Alle arbeidere fortjener tilstrekkelig lønn, trygdebeskyttelse og anstendige arbeidsforhold. Arbeidsparlamentarikere vil fortsette å kjempe for kvalitetsjobber med jobbsikkerhet i Storbritannia og over hele EU."

Del denne artikkelen: