Kommisjonen lanserer et nytt initiativ for å bedre #health og sikkerhet for arbeidstakere

Investering i helse og sikkerhet på arbeidsplassen forbedrer menneskers liv ved å forhindre ulykker og arbeidsrelatert sykdom. Basert på tidligere innsats, har kommisjonens nye initiativ som mål å bedre beskytte arbeidstakere mot arbeidsrelatert kreft, å hjelpe bedrifter, spesielt SMB og mikrobedrifter, i deres innsats for å overholde gjeldende lovgivningsmessige rammer, og å sette større fokus på resultater og mindre på papirene.

Kommisjonær for sysselsetting, sosiale saker, ferdigheter og arbeidsmobilitet, Marianne Thyssen, sa: "I dag presenterer vi en klar handlingsplan for sunn arbeidsmiljø og helse på arbeidsplassen i 21^st århundre med regler som er klare, oppdaterte og effektivt brukt på bakken. Vi lever også opp vårt engasjement for å bekjempe arbeidsrelatert kreft ved å adressere eksponering for syv andre kreftfremkallende kjemikalier som vil forbedre beskyttelsen av rundt 4 millioner arbeidere i Europa. Vi går sammen med medlemsland og interessenter for å skape en sunn og trygg arbeidsplass for alle. "

I løpet av de siste 25 år, da den første direktivet ble vedtatt på EU-nivå på dette feltet, har EU vært en front-runner i høye standarder for arbeidervern mot helse- og sikkerhetsrisikoer på arbeidsplassen. Siden 2008, antall arbeidstakere som døde i en ulykke på jobb sunket med nesten en fjerdedel, og andelen av arbeidstakere i EU rapporterer minst ett helseproblem forårsaket eller forverret av arbeidet ble redusert med nesten 10%. Men utfordringene er fortsatt store: er det anslått at rundt 160,000 europeere dør av sykdommer relatert til deres arbeid hvert år. Holde arbeidere trygt og sunt på arbeidsplassen gjennom å sikre og oppdatere de høye europeiske standarder er en topp prioritet.

Følge opp sitt engasjement for å fortsette å forbedre helse og sikkerhet, vil kommisjonen foreta følgende viktige handlinger:

• Sett grenseverdier eller andre tiltak i sju kreftfremkallende kjemikalier. Dette forslaget vil ikke bare være til fordel for arbeidstakernes helse, men setter også et klart mål for arbeidsgivere og håndhevelsesmyndigheter å unngå eksponering.
• Hjelpe bedrifter, særlig små og mikrobedrifter, i arbeidet med å overholde helse og sikkerhetsregler. Spesielt viser bevis at 1 av 3 mikrobedrifter ikke vurderer risikoen på arbeidsplassen. I dag publiserte vi derfor en veiledningspapir for arbeidsgivere med praktiske tips rettet mot å legge til rette for risikovurderingen og å gjøre den mer effektiv og. Det inkluderer råd om hvordan du skal håndtere raskt økende risiko for arbeidsmiljø som psykososiale, ergonomiske eller aldringsrelaterte risikoer som installere sikkerhetsbarrierer i travle arbeidsplasser som fabrikker og varehus. Vi ønsker også å øke tilgjengeligheten av gratis online verktøy som hjelper små og microenterprises i å gjennomføre risikovurderinger.
• Kommisjonen vil arbeide med medlemslandene og partene i arbeidslivet til fjerne eller oppdatere utdaterte regler i løpet av de neste to årene. Målet er å forenkle og redusere den administrative byrden, samtidig som arbeidstakernes beskyttelse opprettholdes. Denne moderniseringen bør også støtte bedre håndheving på bakken.

Gjennomgangen av EUs arbeidsmiljølovgivning og endringene i karsinogener og mutagener-direktivet passer inn i kommisjonens pågående arbeid med å etablere en European Pillar for sosiale rettigheter, som har som mål å tilpasse EU-lovgivningen til endrede arbeidsmønstre og samfunn. Konsultasjonene og debattene om søylen har bekreftet viktigheten av helse og sikkerhet på arbeidsplassen som en hjørnestein i EUs regelverk og lagt vekt på forebygging og håndheving. Kommunikasjonen som ble vedtatt i dag følger også opp en bred evaluering av eksisterende "regelverk" som en del av øvelsen Regulatory Fitness and Performance Program (REFIT) som tar sikte på å gjøre EU-lovgivningen enklere, mer relevant og effektiv. Forslaget og endringene ble utviklet i nært samråd med interessenter på alle nivåer, særlig arbeidsmarkedspartnere.

Bakgrunn

Annonse

I 2012 begynte kommisjonen en omfattende evaluering av EUs tilsynets regler (den Rammedirektivet direktivet~~POS=HEADCOMP og 23 relaterte direktiver). Denne evalueringen var en del av kommisjonens Regulatory Fitness and Performance Program (REFIT) og hadde som mål å gjøre EU-lovgivningen enklere, mer relevant og effektiv.

En spesifikk prioritering av Kommisjonen innen OSH er kampen mot kreft, som den første årsaken til arbeidsrelaterte dødsfall i EU. Kommisjonen er å ta opp dette som en prioritert utfordring: på 13 Kan 2016 det foreslått tiltak for å redusere eksponeringen av europeiske arbeidstakere til 13 kreftfremkallende kjemikalierVed å foreslå endringer i Kreftfremkallende og Mutagener direktivet (2004 / 37 / EF). I dag følger Kommisjonen opp på sin politiske engasjement med andre forslag for å løse eksponering for syv prioriterte kjemikalier. Kommisjonen vil holde utkikk til andre kreftfremkallende å fortsette å beskytte arbeidere og forbedre forretningsforhold i hele EU.

Mer informasjon

Ofte stilte spørsmål om arbeidernes beskyttelse mot kreftfremkallende kjemikalier

Ofte stilte spørsmål om ny politikk på helse og sikkerhet på arbeidsplassen

Arbeidsdokument fra kommisjonens ansatte - Etterfølgende evaluering av OHS-direktivet

Kommisjonens arbeidsdokument - En praktisk veiledning for arbeidsgivere

Nyheter element på DG Employment hjemmeside

Følg Marianne Thyssen på Facebook og twitter

Abonner på EU-kommisjonens gratis e-post nyhetsbrev på sysselsetting, sosiale saker og inkludering