Kontakt med oss

EU

MEPs: Minstelønn er et middel mot ulikhet og fattigdom i arbeidslivet 

DELE:

Publisert

3 år siden

on

Vi bruker registreringen din for å levere innhold på måter du har samtykket i og for å forbedre vår forståelse av deg. Du kan når som helst melde deg av.

For å bekjempe ulikhet og fattigdom i arbeidslivet, krever parlamentsmedlemmer en minimumslønn, like arbeidsforhold for plattformarbeidere og en bedre balanse mellom arbeid og privatliv. Prinsippet om at "arbeid er det beste middelet for fattigdom" gjelder ikke for lavlønnssektorer, og de som arbeider under prekære og atypiske arbeidsforhold. MEPs oppfordrer derfor kommisjonen og medlemslandene til å inkludere forebygging av fattigdom i arbeidslivet i deres overordnede mål om å få slutt på fattigdom i EU.

Europeisk direktiv om minstelønn

MEPs bifalder kommisjonens forslag til et EU-direktiv om tilstrekkelig minimumslønn, og beskriver det som et viktig skritt for å sikre at alle kan tjene til livets opphold fra sitt arbeid og delta i samfunnet. Direktivet skal sikre at lovbestemt minstelønn, der det er aktuelt, alltid settes over fattigdomsgrensen, understreker de. De gjør det også klart at arbeidsgivere ikke skal trekke fra kostnadene for å utføre arbeid, slik som innkvartering, nødvendige klær, verktøy, personlig beskyttelse og annet utstyr, fra minstelønn.

Like arbeidsforhold for plattformarbeidere

De lovgivningsmessige rammer om minimum arbeidsforhold må håndheves for alle arbeidere som et annet viktig element i kampen mot fattigdom i arbeidslivet, understreker MEP-ene. Dette inkluderer atypiske eller ikke-standardarbeidere i den digitale økonomien som ofte jobber under prekære forhold. Disse arbeidstakerne må også dekkes av eksisterende arbeidslover og sosiale trygghetsbestemmelser, i tillegg til å kunne delta i kollektive forhandlinger, legger de til.

Arbeids- og livssaldo

Transponering og implementering av Direktivet om balanse mellom arbeid og privatliv er nøkkelen til å bekjempe fattigdom og ulikhet, sier MEPs. Gitt at kvinner har større risiko for fattigdom og sosial ekskludering enn menn, er det viktige skritt i denne forbindelse å takle kjønnslønnsforskjellene og garantere tilgang til rimelig og kvalitetsbarneomsorg.

Annonse

Teksten ble vedtatt med 365 stemmer for, 118 mot og 208 stemte ikke.

“EU er en av de rikeste regionene i verden. Imidlertid lever 95 millioner europeere i fare for fattigdom. Bare av denne grunn trenger vi hastetiltak for å sikre et liv uten fattigdom for alle. Over hele Europa trenger vi sosiale minimumsstandarder og sterke sosiale trygghetssystemer. Vi trenger lønn og inntekt som muliggjør et anstendig levebrød. Vi skal ikke la økonomiske interesser overstyre sosial beskyttelse, sa ordføreren Ӧzlem Demirel (GUE / NGL, DE).

Bakgrunn

Ifølge Eurostats definisjon, risikerer enkeltpersoner fattigdom i arbeidslivet når de jobber i over halvparten av året og deres årlige disponible inntekt er under 60% av det nasjonale husstandens medianinntektsnivå etter sosiale overføringer. Eurostat tall viser at 9.4% av europeiske arbeidstakere hadde risiko for fattigdom i 2018. Lav lønn har ikke økt i samme takt som andre typer lønn i mange medlemsland, noe som forverrer ulikheter i inntekt og fattigdom i arbeidslivet og reduserer kapasiteten til lavlønn. lønnstakere til å takle økonomiske vanskeligheter.

Mer informasjon 

Del denne artikkelen:

Relaterte temaer:
EU Reporter publiserer artikler fra en rekke eksterne kilder som uttrykker et bredt spekter av synspunkter. Standpunktene i disse artiklene er ikke nødvendigvis EU Reporters.
Annonse

Trender