Banebrytende innsikt: MPower av Enable Transforms Workplace Experiences for menopausale kvinner

MPower by Enable er stolte av å avsløre sine siste funn, fra nye data hentet mellom juli og desember 2023, og markerer en betydelig milepæl i reisen for å revolusjonere støtte på arbeidsplassen for kvinner som navigerer i perimenopausale og menopausale symptomer.

Lansert i 2022 som et banebrytende program, har MPower by Enable dukket opp som et fyrtårn av håp for kvinner som sliter med utfordringene ved overgangsalder i profesjonelle omgivelser. Med en standhaftig forpliktelse til å transformere livene til deltakerne via personlig coaching og kollegastøtte, oppnår MPower by Enable ikke bare dette, men har også belyst det presserende behovet for arbeidsgivere for å erkjenne overgangsalder som en betydelig medisinsk tilstand som påvirker arbeidsplassens dynamikk.

Tallene er sterke: Kvinner i overgangsalderen utgjør 23 % av Storbritannias kvinnelige arbeidsstyrke, med den økonomiske belastningen av menopausale symptomer som når 1.88 milliarder pund årlig gjennom tapte arbeidsdager. Alarmerende nok har 10 % av kvinnene blitt tvunget til å forlate jobben på grunn av mangel på tilstrekkelig støtte til å håndtere menopausale symptomer.

MPower by Enable gir håp til tusenvis av kvinner hvis symptomer får dem til å miste tilliten til sine evner og ferdigheter og deretter tvinges til å ta fri fra jobben eller forlate jobben, dens personlig tilpassede coaching og peer support-tjeneste har vist en klar vei for å transformere opplevelsen av mennesker som går gjennom og jobber med overgangsalder.

Det innovative programmet gir skreddersydd 1 til 1 coaching sammen med støttende gruppeøkter og Menopause Champion-trening levert av menopausehelseveiledere, enten ansikt til ansikt eller virtuelt. Denne helhetlige tilnærmingen tar sikte på å forbedre psyko-emosjonelt velvære, redusere følelsen av isolasjon og utruste klienter i selvledelse slik at de kan være mer aktive i sin egen omsorg og minimere forstyrrelsene overgangsalderen forårsaker deres liv og arbeid, og de siste dataene maler en overbevisende bilde av effektiviteten: en samlet programtilfredshetsrate på 97 %, med 93 % rapporterte betydelige forbedringer i deres evne til å takle overgangsaldersymptomer på jobb. Kanskje mest slående, etter at programmet var fullført, rapporterte forbløffende 97 % av klientene at de avsto fra å ta fri fra jobb på grunn av overgangsalderrelaterte problemer – et bevis på programmets transformative innvirkning på arbeidsopplevelsen.

Lydia Singer, prosjektleder for MPower by Enable, gjentok programmets oppdrag for å møte det presserende behovet for støtte blant kvinner som navigerer i overgangsalderens symptomer i profesjonelle miljøer. "Vi bryr oss om overgangsalderen," sa hun, "Vår oppgave er å støtte kvinner hvis utfordrende symptomer kan undergrave deres selvtillit og føre til tvunget fravær fra jobben. MPower by Enables innovative tilnærming utstyrer kvinner med verktøyene de trenger for å håndtere symptomene sine effektivt og forbli aktive bidragsytere i deres personlige og profesjonelle liv."

Resonante kundeuttalelser bekrefter programmets effektivitet ytterligere, med deltakere som uttrykker dyp takknemlighet for støtten som gis og den positive innvirkningen på deres velvære og interaksjoner på arbeidsplassen.

Annonse

Disse resultatene understreker den håndgripelige innvirkningen vår MPower by Enables støtte har på den generelle velværen og arbeidsplassopplevelsene til kvinner som navigerer i denne livsovergangen. "Jeg var alltid i stand til å kommunisere med lederen min, men å få tilgang til støtten og gi tilbakemeldinger fra lederen min hjelper meg å føle meg mindre sint og isolert," sier en klient.  

MPower by Enable forblir standhaftig i sin dedikasjon til å styrke kvinner på arbeidsplassen. Arbeidsgivere som er ivrige etter å lære mer om programmet og dets potensielle fordeler for arbeidsstyrken deres, oppfordres til å ta kontakt for mer informasjon.

For å dykke ned i hele rapporten, besøk Vår innvirkning – Aktiver overgangsalderprogram (mpowermenopause.org)

Enable er en ideell organisasjon som jobber i samarbeid med Wandsworth Council, veldedige organisasjoner og andre organisasjoner for å levere helse-, fritids- og samfunnstjenester og arrangementer som beriker folks liv. Vi går lenger, reinvesterer eventuelt overskudd fra aktivitetene våre for å gjøre en enda større forskjell og styrke lokalsamfunnene vi jobber med. Registrert hos veldedighetskommisjonen (nr. 1172345).

Photo by Joel Muniz on Unsplash

Del denne artikkelen: