Den kulturelle sysselsettingen i EU økte med 4.5 % i 2022

I 2022 ble kultursektoren i EU sysselsatte 7.7 millioner mennesker, noe som representerer 3.8 % av den totale sysselsettingen. Sammenlignet med 2021 indikerte det en økning på 4.5 % fra 7.4 millioner.

Andelen sysselsatte i kultursektoren økte i 19 EU-medlemmer og falt i de 8 andre. De mest betydelige økningene ble registrert på Kypros (+21.5 %), Luxembourg (+14.5 %), Irland (+14.0 %), Sverige (+11.9 %) og Nederland (+10.5 %). I mellomtiden ble de mest signifikante nedgangene registrert i Bulgaria (-7.7 %), Tsjekkia (-7.3 %), Kroatia (-6.3 %), Estland (-5.3 %) og Latvia (-2.5 %).

Kildedatasett: kult_emp_sex

I tidsrammen 2019-2022 merker vi ulike mønstre for de årlige endringsratene over år. De mest betydelige økningene i årlige endringsrater for kulturell sysselsetting ble observert på Kypros, som gikk fra -5.7 % i 2019-2020 til +21.5 % i 2021-2022, Luxembourg (-15.1 % til +14.5 %) og Irland (- 3.0 % til +14.0 %). De mest betydelige nedgangene ble registrert i Tsjekkia, som gikk ned fra +5.3 % i 2019-2020 til -7.3 % i 2021-2022, Kroatia (+6.3 % til -6.3 %) og Bulgaria (+4.1 % til -7.7 %).

Frankrike, Litauen og Portugal var de eneste EU-landene med økt sysselsetting i kultursektoren både mellom 2019-2020 og 2021-2022. På den annen side er Estland det eneste EU-landet som opplevde en nedgang i begge periodene.

Kjønnsgapet i kulturell sysselsetting når sitt laveste nivå i 2022

Siden 2013 har antallet kvinner i kulturell sysselsetting økt over hele EU, bortsett fra i 2020. I 2022 registrerte kultursektoren det minste sysselsettingsgapet noensinne med en forskjell på bare 1.6 prosentpoeng, tilsvarende 3.93 millioner menn og 3.80 millioner kvinner (50.8 % og 49.2 %) ansatt i sektoren.

Annonse

Kildedatasett: kult_emp_sex

Bildet varierte noe mellom EU-medlemmene, med kvinner som oversteg andelen menn som jobber i kultursektoren i 14 land. Høye forskjeller i andelene, til fordel for kvinner i kulturell sysselsetting, ble registrert i Latvia (26.3 pp forskjell mellom kvinner og menn), Litauen (25.7 pp), Kypros (17.1 pp), Bulgaria (13.6 pp) og Luxembourg (13.3 pp. ). 

På den annen side var landene med høyest sysselsettingsforskjell mellom kjønnene i kultursektoren Malta (21.6 pp forskjell mellom andelen menn og kvinner), Spania (9.5 pp), Irland og Italia (rundt 8.5 pp).

Mer informasjon

• Statistikk Forklart artikkel om kulturell sysselsetting
• Temadel om kultur
• Database om kultur
• Statistikk Forklart artikkel om bærekraftig utviklingsmål 5 – Likestilling
• Bærekraftig utviklingsmål 5 – Likestilling

Metodiske notater

• Sysselsetting i kultur inkluderer kulturrelaterte yrker i kultursektoren, f.eks. en ballettdanser ansatt i et ballettkompani eller en journalist som jobber i en dagsavis, ikke-kulturelle yrker i kultursektoren, f.eks. en regnskapsfører som jobber i et forlag, og kultur -relaterte jobber utenfor kultursektoren, f.eks. en designer som jobber i bilindustrien. 
• Ny metodikk fra 2021 for EUs arbeidskraftundersøkelse. 
• Frankrike og Spania: 2021-2022-definisjonen er forskjellig (se Labour Force Survey-metodikk metadata). 
• Tyskland: Innbrudd i tidsserier i 2020. 

Hvis du har spørsmål, vennligst besøk kontakt side.

Del denne artikkelen: