Kontakt med oss

Europaparlamentet

Parlamentets handling for rettferdige minstelønn i EU

DELE:

Publisert

3 år siden

on

Vi bruker registreringen din for å levere innhold på måter du har samtykket i og for å forbedre vår forståelse av deg. Du kan når som helst melde deg av.

Parlamentet jobber med et forslag som tar sikte på å sikre at minstelønn gir en anstendig levetid i EU. Finne ut mer, selskap, Samfunnet.

De COVID-19 krise har vist behovet for rimelige minstelønninger i EU. Mange av pandemiens frontlinjearbeidere tjener bare minstelønn, for eksempel omsorgspersoner, helsearbeidere, barnepassarbeidere og rengjøringsmidler. Nesten 60% av minstelønnstakerne i EU er kvinner.

Mer på hvordan EU forbedrer arbeidernes rettigheter og arbeidsforhold.

Behovet for en rettferdig minstelønn

Minstelønnen er den laveste godtgjørelsen arbeidsgivere må betale sine ansatte for arbeidet sitt. Selv om alle EU -land har en praksis med minstelønn, dekker godtgjørelsen ofte ikke alle levekostnader i de fleste medlemslandene. Om lag sju av ti arbeidere i minstelønn i EU syntes det var vanskelig å få endene til å møtes i 2018. Omtrent 10% av de europeiske arbeidstakerne er utsatt for fattigdom.

Minstelønn i EU

Månedlige minstelønninger varierer mye over hele EU i 2020, alt fra € 312 i Bulgaria til € 2,142 i Luxembourg. En av hovedfaktorene for det brede spekteret er forskjell i levekostnader i EU -land.

Annonse

Finn ut mer statistikk over minstelønn i EU land.

Det er to former for minstelønn i EU -land:

  • Lovfestet minstelønn: thei er regulert av vedtekter eller formelle lover. De fleste medlemsland har slike regler.
  • Kollektivt avtalt minstelønn: I seks EU -land fastsettes lønningene gjennom kollektive avtaler mellom fagforeninger og arbeidsgivere, inkludert i visse tilfeller minstelønn: Østerrike, Kypros, Danmark, Finland, Italia og Sverige.

Hva parlamentet gjør for rimelige minstelønninger i EU

Europaparlamentet, rådet og kommisjonen utlyste European Pillar for sosiale rettigheter i november 2017, som beskriver EUs forpliktelse til rettferdige lønninger.

I oktober 2019 ble Parliament Vedtatt en beslutning, og oppfordrer Kommisjonen til å foreslå et lovlig instrument for rettferdige minstelønn i EU.

In en rapport vedtatt i desember 2020, Parlamentet understreket at direktivet om rettferdige lønninger bør bidra til å eliminere fattigdom i arbeidslivet og fremme kollektive forhandlinger.

I 2020 publiserte kommisjonen en forslag til direktiv for å forbedre tilstrekkeligheten av minstelønn i EU. Det er ment å ikke bare beskytte arbeidere i EU, men også bidra til å lukke lønnsforskjellene mellom kjønn, styrke insentiver til arbeid og skape like vilkår i enkelt~~POS=TRUNC Market.

Forslaget tar hensyn til nasjonale kompetanser og arbeidsmarkedspartners kontraktsfrihet og fastsetter ikke minimumslønnen.

Direktivet ønsker å fremme kollektive forhandlinger om lønn i alle EU -land. For land med lovfestet minstelønn har den som mål å sikre at minstelønnene er satt til et tilstrekkelig nivå, samtidig som det tas hensyn til sosioøkonomiske forhold samt regionale og sektorielle forskjeller.

Finn ut hvordan MEPs ønsker å takle fattigdom i arbeid i EU.

Parlamentets arbeidskomité jobber med kommisjonens forslag og forventes å stemme om det i september 2021, etterfulgt av en avstemning av alle parlamentsmedlemmer.

Finn ut hvordan EU jobber for å forbedre arbeidernes rettigheter

Finn ut mer 

Del denne artikkelen:

Relaterte temaer:
EU Reporter publiserer artikler fra en rekke eksterne kilder som uttrykker et bredt spekter av synspunkter. Standpunktene i disse artiklene er ikke nødvendigvis EU Reporters.
Annonse

Trender