#EAPM - Hastende handling som trengs for å trene unge fagpersoner når helsevesenet knirker

Helsesektoren i EU er enorm, og gir sysselsetting for mange borgere og spiller en viktig rolle i Europas økonomi. Med en aldrende befolkning og med den økende etterspørselen, vil det ikke endre seg snart, skriver European Alliance for persontilpasset medisin (EAPM) direktør Denis Horgan. 

Men det er ikke bare befolkningen generelt som eldes; det er også helsepersonell, og det er ikke nok blod som kommer gjennom, og de unge som velger helsevesenet som karriere, blir ofte møtt med uholdbare arbeidsbelastninger, lav lønn og, avgjørende, mangel på opp- nåværende kunnskap om banebrytende teknologier, ikke minst de forbløffende sprangene i genetikk og personlig medisin.

Fra og med i dag (tirsdag 19. juni) foregår Alliansens tredje årlige sommerskole for unge helsepersonell i Warszawa, Polen, til 22. juni, og arrangeres i samarbeid med den polske alliansen for personlig medisin, og også i samarbeid med Maria Skłodowska-Curie Memorial Cancer Center og Institute of Oncology i den polske hovedstaden.

Se lenke til dagsorden.

Med tittelen 'New Horizons in Personalized Medicine' kommer den under EAPMs TEACH-banner (Training and Education for Advanced Clinicians and HCPs), først lansert i Cascais, Portugal, i 2016, og fulgt opp i Bucureşti, Romania, i fjor. Det er et pågående initiativ som tar sikte på å utdanne unge leger i den siste utviklingen av personlig medisin.

Marcin Czech, statssekretær / viseminister ved helsedepartementet i Polen, sa: “I den skiftende helsevesenets verden i EU, som selvfølgelig inkluderer den spennende nye utviklingen innen personlig medisin, den pågående utdannelsen til helsepersonell har så langt blitt understreket. Dette må endres. ”

Som Beata Jagielska, presidenten for den polske alliansen, har sagt det: “Konseptet med personlig medisin har nylig økt i bruk over hele verden. Troen på at antallet personaliserte behandlingsmottakere bør øke, vokser også i tråd med prinsippet om lik tilgang til kvalitetshelsetjenester for alle borgere. ” Hun la til: “Sommerskolen er rettet mot leger i alderen 28-40 år. Dens viktigste mål er å bringe de unge spesialistene oppdatert med de siste nyhetene og oppdagelsene, som i fremtiden vil hjelpe dem til bedre å forstå pasientene sine og dermed velge optimale behandlinger. ”

Annonse

I løpet av de fire dagene vil HCPs delta på forelesninger og workshops viet til radiologi, onkologi, kirurgisk onkologi, hematologi, molekylærbiologi, pluss personlig medisin i kombinasjon med immunterapi, kolorektal kreftterapi og molekylær diagnostikk. De to siste utgavene ga et svært interaktivt forum for å dele ideer for innovasjon og øve kommunikasjonsferdigheter.

Maria Sklodowska-Curie Memorial Cancer Center og instituttets generaldirektør Jan Walewski sa: “Tilbakemeldingene fra HCPs er viktige, dette er langt fra en enveiskjørt gate. Europa trenger å vite hva deres behov er og hvordan de skal møte dem. ”

Statssekretær for Kroatia Dr. Željko Plazonić sa: “I hovedsak knirker helsetjenester over hele EU under belastningen av ikke bare å ha flere pasienter med mer kroniske sykdommer, men også stram finanspolitisk kontroll.

"Det sanne potensialet i all denne fantastiske nye vitenskapen, bygget rundt genetisk profilering og individuelt DNA, vil aldri bli fullstendig realisert med mindre klinikere i frontlinjen har kunnskapen og forståelsen for å utnytte den," la han til.

"Helsesystemene i medlemsstatene må finne innovative løsninger, lære å bruke ressurser på en" smart "måte, samarbeide mer og sikre at enhver ny arbeidsstyrke har de riktige ferdighetene for disse skiftende tider," sa EAPM. Daglig leder Denis Horgan.

Horgan la til at når det gjelder HCP-utdanning generelt, har EAPM allerede bedt om tiltak på EU-nivå, og sa at EU bør støtte utviklingen av en utdanningsplan for hele Europa for den personaliserte medisintiden.

Helsearbeid er en av de største sektorene i EU, og rundt 17 millioner jobber utgjør 8% av alle jobber. Antall jobber i sektoren økte med 21% mellom 2000-2010 og skapte 4 millioner nye, mange av dem nødvendigvis i den yngre befolkningen.

Det er kjent at etterspørselen etter helsevesen vil øke dramatisk i hele Europa, med antall borgere i alderen 65 år og eldre som forventes å nesten fordobles i løpet av de neste 40 pluss-årene, fra 87 millioner i 2010 til mer enn 150 millioner innen 2060. Alliansen mener at EU senere bør legge til rette for utvikling av en utdannings- og opplæringsstrategi for helsepersonell i personlig medisin.

EAPM og alle som er tilknyttet organisasjonen jobber hardt for å fremme dialoger, oppmuntre den nødvendige plattformen, og som sagt oppfordre til rask EU-handling. I mellomtiden spiller Alliansen og interessenter sin rolle, som alle deltakere og lærere, med den årlige sommerskolen.

Vi vet alle at 'helse betyr rikdom', og som EU-kommisjonen har bemerket, er en moderne og innovativ helsesektor en pådriver for økonomisk vekst. Helsesektoren er også viktig når du driver forskning og utvikling.

Ikke overraskende har EU derfor sett en økende interesse for utviklingen av integrert planlegging og prognoser for helsearbeidere som tar hensyn til alder, kjønn, antall, spesialiseringer og fordeling av helsearbeidere, kompetanse og kompetansesammensetning og arbeidspraksis.

Dette for å utvikle politikk og de beste måtene å investere i utdanning av unge HCP-er, ikke minst fordi EU møter konkurranse fra andre land ettersom mange HCP-er migrerer til land utenfor EU. Dette kan ha alvorlig innvirkning og har allerede ført til at mange medlemsland rekrutterer utenfra.

På grunn av behovet for pågående utdanning, gjør EAPM inngrep i opplæringen av unge helsepersonell for å endre hvordan helsevesenet vil bli levert i fremtiden.

Disse helsepersonellene som blir oppdatert, er avgjørende for å bringe sårt tiltrengt innovasjon inn i EUs helsesystemer. Men disse sommerskolene er bare toppen av isfjellet. Det er på tide å gjøre utdannelsen til helsepersonell til en prioritet i disse utfordrende tider.

Del denne artikkelen: