Kontakt med oss

EU

#InternationalWomensDay: Deltids ansettelse av kvinner i EU øker drastisk med antall barn

DELE:

Publisert

8 år siden

on

Vi bruker registreringen din for å levere innhold på måter du har samtykket i og for å forbedre vår forståelse av deg. Du kan når som helst melde deg av.

kvinner jobber

I 2014, lønnsforskjellene stod på 16.1% i EU. Med andre ord, kvinner tjente i gjennomsnitt 84 cent for hver euro en mann gjør per time.

På tvers av alle medlemslandene, lønnsforskjellene i 2014 varierte fra mindre enn 5% i Slovenia og Malta til mer enn 20% i Estland, Østerrike, Tsjekkia, Tyskland og Slovakia. Det bør bemerkes at en del av forskjellen i gjennomsnittlig brutto timefortjeneste kan forklares med individuelle egenskaper (for eksempel erfaring og utdanning) og av sektor og yrkeskjønns segregations (f.eks, det er flere menn enn kvinner i visse yrker med, i gjennomsnitt , bedre inntjening i forhold til andre yrker).

Forskjeller mellom kvinner og menn i arbeidslivet ikke bare bekymring lønns avvik, men også, og sammen med den, den type kontrakt holdt. I 2014, mens 1 i 5 kvinner i EU (20.0%) i alderen 25-49 og uten barn jobber deltid, dette bekymret 1 i 12 menn (8.2%). Og gapet utvider med antall barn: nesten halvparten av kvinner (45.1%) med minst tre barn var å jobbe deltid, sammenlignet med 7.0% for menn i samme situasjon.

I anledning den internasjonale kvinnedagen feires hvert år den 8 mars, Eurostat, den statistiske kontoret til Den europeiske union, publiserer et utvalg av data om menn og kvinner med hensyn til deres situasjon på arbeidsmarkedet. Pressemeldingen viser bare en liten del av den store mengden av kjønnsbaserte data tilgjengelig på Eurostat. En egen seksjon samt noen infografikk på temaet likestilling er tilgjengelige på Eurostat nettside.

Del denne artikkelen:

Relaterte temaer:
EU Reporter publiserer artikler fra en rekke eksterne kilder som uttrykker et bredt spekter av synspunkter. Standpunktene i disse artiklene er ikke nødvendigvis EU Reporters.
Annonse

Trender