#EESC Skinner søkelys på viktige rollen som live-in pleiere

Det europeiske økonomiske og sosiale komité (EØSU) har vedtatt en mening på rettighetshaverens rettigheter. Det oppfordrer politimenn til fullt ut å gjenkjenne deres bidrag til langvarig omsorg, å behandle dem på samme måte som andre omsorgsleverandører og å regulere statusen for uokumenterte arbeidere.

 En aldrende befolkning og kutt i offentlige utgifter har skapt en mangel på forsyning av langvarig omsorg. Selv om arbeidstakerne - som ofte er uregulerte - har bidratt til å lindre akutt mangel på arbeidskraft i denne sektoren, jobber mange i vanskelige arbeidsforhold, inkludert falsk selvstendig næringsdrivende. Øst-Europa leverer mange levende omsorgsarbeidere til andre land, til tross for en utarmet sykehuspersonell, og hvis de blir sparket, kan disse arbeiderne være hjemløse.

"I sammenheng med en dårlig anerkjent og lønnsom arbeidskraft har livsarbeidere for lenge vært uvislige for beslutningstakere, sier Adam Rogalewski, EØSU-rapportør for uttalelsen.

Full anerkjennelse og rettigheter

 For tiden er det ingen lovgivning på EU-nivå om dette og ingen forslag i rørledningen. Som et første skritt ønsker EØSU å starte en diskusjon om en felles yrkesdefinisjon av "live-in" omsorgsarbeid i Europa. Dette bør gjenkjenne livsforsikring som en form for hjemmepleieavsetning og dekke ansettelsesordninger for arbeidstakere som bor i private boliger. EØSU mener at omsorgspersonell bør behandles som en del av ordningen med langtidspleie, med lignende rettigheter som andre omsorgsarbeidere når det gjelder godtgjørelse, helse- og sikkerhetsbeskyttelse, sosial sikkerhet og retten til frihet assosiasjon.

I praksis betyr dette:

• Inkludert rettighetene til levende innsynspersoner og deres omsorgsmottakere i fremtidige revisjoner eller forslag til europeisk og medlemsstaters lovgivning;
• overvåking og forbedring av innlevering av levende innsynspersoner ved å implementere prinsippet om lik lønn for likeverdig arbeid,
• takle sosial dumping og utnyttelse;
• Proaktivt regulere den langsiktige omsorgssektoren, spesielt i forhold til overholdelse av arbeidslovgivningen, for å sikre at omsorgsmottakere samt levende omsorgsarbeidere er beskyttet, og;
• å oppnå ratifikasjon og gjennomføring av ILO-konvensjon nr. 189 til å ratifisere statusen til levende omsorgsarbeidere.

I tillegg har betydelige antall av disse arbeidstakere ferdigheter og kvalifikasjoner som følge av års erfaring eller fra ukjente formelle opplærings- og sertifiseringsprogrammer. Disse bør gjenkjennes. Finansiell støtte til pasienter som stoler på livsomsorgsarbeidere må også oppfylles gjennom tilstrekkelig langsiktig og bærekraftig offentlig investering.

Annonse

Det sivile samfunns rolle

For å gjennomføre disse endringene må fagforeninger, arbeidsgivere og sivilsamfunnsorganisasjoner engasjere seg i politisk planlegging. En stor oppfatning av EØSUs oppfatning er at den med suksess har samlet talsmenn for en bærekraftig og rettferdig langvarig omsorgssektor med arbeidstaker- og innvandrerrettede talsmenn.

EØSU planlegger å bygge på dette og fremme utviklingen av europeiske politikker som støtter omsorgspersoner, omsorgsmottakere og deres familier ved blant annet å organisere en konferanse om fremtiden for livsomsorgsarbeid i Europa i andre halvdel av 2017 til diskutere konkrete skritt mot riktig regulering av sektoren.

"Vi tror at investeringer i langvarig omsorg må omtales positivt som en økonomisk mulighet og som et prioriteringsområde for jobbsetting, sosial støtte til familier og likestilling," sier Rogalewski. "Investeringer i sektoren øker arbeidsstyrkenes deltakelse og gir en mulig vei ut av den økonomiske krisen."

Del denne artikkelen: