Kontakt med oss

Sysselsetting

Young langsiktig jobless 'må skaffe arbeidsmoral sier arbeidsgiver

DELE:

Publisert

on

Vi bruker registreringen din for å levere innhold på måter du har samtykket i og for å forbedre vår forståelse av deg. Du kan når som helst melde deg av.

1388076993_strekkWill Davies - en kjent arbeidsgiver i byggesektoren - sier at innføring av "arbeidsmoral og kvalitetsopplæring" er nøkkelen til å sette neste generasjon i arbeid.

Labour har kunngjort at hvis de er ved makten i 2015, må de som er arbeidsledige og mangler grunnleggende matematikk og engelskkunnskaper, gjennomgå opplæring eller møte ansvarsfraskrivelse.

Will Davies, en tidligere bankmann, nå vellykket eiendomsgründer, og en langvarig kampanjer for lærlingeplasser og videreutdanning for unge arbeidsledige, er enig med Labour, men sier at mer må gjøres for å oppmuntre folk til å ta kvalitetslærlinger.

"For øyeblikket, hvis en østeuropeisk blir intervjuet for en jobb og han har fullført et fullstendig faglærling i utlandet, som mange av dem har, er de et mer attraktivt potensial for arbeidsgivere," sa Davies.

"Vi har imidlertid funnet at arbeidsviljen fra arbeidsinnvandrere har hatt en gunstig effekt på britiske ungdommer."

“Det er viktig at arbeidsgivere får makten til å utforme lærlinger for unge mennesker. Arbeidsgivere kjenner ferdighetene de trenger, og derfor kjenner de ferdighetene som kan brukes, ”la Davies til.

“Generasjoner av sysselsettingsordninger har sviktet unge arbeidere. Tjenestemenn og utenfor opplæringsbyråer (selv om de utvilsomt er velmenende) har ikke klart å produsere ungdommer med brukbare ferdigheter.

Annonse

“Arbeidsgivere som aspect.co.uk har kjempet i årevis for å få tilgang til lærlingens vesker. Det er veldig bra for Labour å be om at myndighetene samarbeider med selskaper for å ansette flere 'lokale' arbeidere, men først må vi utstyre dem med ansettelsesdyktige ferdigheter, "sa Davies.

“Mer enn 20% av de under 24-åringene i dette landet er uten arbeid eller opplæring for øyeblikket og blir mer og mer fremmedgjort av arbeidsmarkedet. Det er en alvorlig situasjon: intet land kan håpe å få tilbake et solid økonomisk grunnlag hvis det fremmedgjør 20% av sin fremtidige arbeidsstyrke. "

Fra april 2014 må enkeltpersoner som ikke kan finne arbeid gjennom arbeidsprogrammet, rapportere til jobbsentrene sine hver dag og delta i lokalt arbeid eller obligatorisk opplæring hvis de ikke skal miste fordelene.

Kansler George Osborne sa: "Vi sier at det ikke er noe alternativ å gjøre noe for dine fordeler, ikke noe for ingenting lenger. Folk blir nødt til å gjøre ting for å få deres rolle, og det vil hjelpe dem i arbeid.

"Det må være litt tøff kjærlighet ... for å løse problemet med endemisk arbeidsløshet.

"Ingen vil bli ignorert eller etterlatt uten hjelp. Men ingen vil få noe for ingenting," sa Osborne.

"Kansleren har helt rett i å prøve å utrydde den" noe for ingenting "-kulturen som er utbredt blant langtidsledige, men det er like viktig å oppgradere opplæringsmulighetene vi kan tilby dem," konkluderte Davies.

Del denne artikkelen:

EU Reporter publiserer artikler fra en rekke eksterne kilder som uttrykker et bredt spekter av synspunkter. Standpunktene i disse artiklene er ikke nødvendigvis EU Reporters.

Trender