#BrandoBenifei: 'Integrering av flyktninger er nødvendig, men ikke på bekostning av sårbare grupper'

Å finne arbeid er et avgjørende skritt for flyktninger å integrere seg i samfunnet bli økonomisk uavhengige. Men med høy arbeidsledighet i EU, er noen mennesker bekymret for økt konkurranse på arbeidsmarkedet. Arbeidskomiteen vedtok mandag 30. mai en rapport som foreslår konkrete tiltak for å takle disse utfordringene. Rapportforfatter Brando Benifei, et italiensk medlem av S & D-gruppen, talte før avstemningen.

Flyktningkrisen har allerede påvirket politikken i Europa alvorlig, og ser ut til å fortsette med det. Hvordan svarer rapporten din på de økonomiske og sosiale spørsmålene som reises av mennesker i Europa som frykter tilstrømningen av flyktninger?
"Vi må støtte integrasjonspolitikk for flyktninger fordi de på denne måten kan bli produktive og nyttige for utviklingen av vertssamfunnene. Imidlertid insisterer vi på at dette ikke gjøres på bekostning av andre sårbare grupper, for eksempel funksjonshemmede, arbeidsledige. eller store familier.

"Vi ønsker flere ressurser for sosialpolitikk i Europa. Integrasjonen av de som får internasjonal beskyttelse - en forpliktelse selv som mennesker når det gjelder solidaritet for de som unnslipper kriger og trusler mot livet - må gjøres på en måte som gjør det ikke skape sosial dumping, intoleranse eller sosial forvridning i vertslandene. Krisen rammet mange europeiske land, og vi ser fremdeles de økonomiske konsekvensene. Vi må ta opp integrasjonen av flyktninger på en måte som ikke oppfattes som å oppheve politikken som er der for å støtte mennesker i vanskeligheter.

"Hovedinspirasjonen for våre forslag er: integrering er virkelig en stor utfordring, men kan gjøres om til en ressurs, en mulighet."

Å finne arbeid er avgjørende for at flyktninger skal sørge for seg selv og integrere seg i samfunnet. Hvilke problemer blir de konfrontert med?

"De blir konfrontert med mange problemer selv etter at deres asylforespørsel er akseptert: språkproblemer, problemet med å få anerkjent deres ferdigheter og kompetanse, diskriminering, integrasjonsproblemer i et land som noen ganger er veldig forskjellig fra det de kommer fra. Disse problemene trenger å bli håndtert effektivt og på et tidlig stadium - for å bedre forstå hvem de er når det gjelder ferdigheter og hvordan vi kan hjelpe med trening og utdanning.

"I rapporten diskuterer vi også mulige modifikasjoner av gjeldende lovgivning om flyktninger som får tilgang til arbeidsmarkedet, inkludert for å sikre flyktninger og asylsøkere tilgang til arbeidsmarkedet på seks måneder i stedet for dagens ni. Det er viktig å trene folk slik at de kan imøtekomme behovene til bedrifter og å hjelpe dem med å finne jobber basert på deres kompetanse og kvalifikasjoner. "

Annonse

Hvilke konkrete tiltak bør iverksettes for å lette integreringen av dem?

"Vi trenger språkkurs og skreddersydde programmer gjennom arbeidsformidlingstjenestene. Ny teknologi kan tjene som et kommunikasjonsmiddel. Det er mange eksempler i medlemslandene på intelligent bruk av mobilapper og internettportaler.

"Vi må også fjerne administrative hindringer både i behandlingen av asylforespørsler, noen ganger lange og forvirrede, samt strømlinjeforme og forenkle det nødvendige papirarbeidet for å gjøre tilgang til sysselsetting og tjenester så effektiv som mulig. Å gjøre integreringsarbeid krever ikke bare oppdatert lovgivningsinstrumenter, men også en balansert blanding av tiltak som involverer alle aktører på bakken. "