Ringe for endring for kvinnelige filmskapere

Den siste utgaven av filmfestivalen i Cannes har sett inspirerende kvinner, både i valgene og deres juryer. Imidlertid bekrefter den første studien av European Audiovisual Observatory (EAO) om kvinnelige regissører som ble publisert under festivalen underrepresentasjonen av kvinnelige filmskapere over hele Europa - bare 16% av de europeiske filmene, fra 2003 til 2011, ble regissert av kvinnelige regissører. . Federation of European Film Directors (FERA), som ba om denne studien, ber nå om samordnet aksjon fra det nye Europaparlamentet og kommisjonen.

Det ser ut til at den audiovisuelle bransjen står stille på saken: avstanden til de økonomiske beslutningstakerne fra den kreative prosessen medfører risikoaverse beslutninger som fører til mangel på kvinnelige direktører som blir ansatt. Rask og effektiv handling er nødvendig: FERA etterlyser presserende tiltak fra politiske beslutningstakere, filmfinansiere og produsenter på både europeisk og nasjonalt nivå for å snu trenden. Sverige må brukes som et eksempel; takket være avansert likestillingspolitikk har kvinnelige direktører økt fra 30 til 38% de siste fem årene, det høyeste i Europa.

Som et første skritt krever FERA implementering av mål for kvinnelige direktører, basert på andelen kvinnelige direktører i arbeidsstyrken. Mangelen på data blir gradvis taklet gjennom studier både på nasjonalt og på EU-nivå; denne fortsatte innsatsen må tillate riktig evaluering av den kvinnelige arbeidsstyrken slik at effektive tiltak kan iverksettes. Beste praksis må identifiseres av beslutningstakere, slik at regionale, nasjonale filmfond og Kreativt Europa kan begynne å implementere dem bredt innen utgangen av 2015.

Kreativ frihet skal fungere uten grenser eller kjønn. FERA anser det som nødvendig for kinos velferd å tillate mangfoldet av talent å uttrykke seg fullt ut, og vil fortsette å kjempe for en fremrykkende europeisk kinobransje.

Del denne artikkelen: